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我公司出资外派员工学习深造,提高公司人才竞争力。
发布时间:2017-05-19

   近日,我公司与重庆大学达成人才培养战略合作公司深知企业的发展应该与员工的发展同步,企业的竞争是人才的竞争,只有通过不断学习,使员工的知识水平、技能水平、管理水平得到提升,才能发展企业、壮大企业为此公司人力资源部与重庆大学培训与发展中心商议,结合公司现有人员结构从市场营销、软件研发、视觉设计、项目实施管理、财务管理等多个方面进行有针对性的培训。

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   此次,公司送售前咨询部经理王东、重庆市场区域经理郑智敏、四川市场区域经理罗广临赴重庆大学学习,参加“鹰计划”营销特训营。该特训营由秦毅教授担任主讲,秦毅教授是北京大学光华管理学院营销专项MBA,新世纪集团副总裁,国家注册咨询师。本次特训主要是针对市场规划与关键客户管理,营销组织设计与营销团队建设,营销团队的系统培训与随岗激励。

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   通过4天3夜的学习,三位同事感触良多,在培训总结中,三位同事肯定了培训对他们成长的意义,并将学习到新知识运用到工作中,对现有工作做出了新规划,工作积极性空前高涨。看到这样的培训的成效,公司领导更加坚定了“重视人才,培养人才”的战略方针,鼓励每一位员工积极参与到培训学习中来,让每一个员工在城银这个大家庭中成长起来,促使公司具备更加强大的人才团队竞争力。