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PRESS CENTENR近日，由重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员梁碚嘉带队，全国29省人力资源和社会保障局的一行领导莅临我司参观考察，总经理王億科及公司高管陪同。
全国29省人力资源和社会保障局的领导实地察看了我司的研发中心，对我司的产品研发和人员管理工作提出了重要的指导意见。
人才是企业的重要资源。城银股份利用自身教育科研资源、高端技术咨询人才和天成系统培训机构共同在企业内部建立城银商学院，从培养企业管理专家、技术专家、行业专家等人才入手，提升企业管理水平、研发能力和专业水平。
近年来高校毕业生的就业问题备受各级领导重视，高校毕业生是民生之本、稳定之基、和谐之源，更是国家宝贵的人才资源。城银股份发挥自身制度优势，运用系统理论，敢于担当社会责任，鼓励大批高校毕业生理论与实践相结合，引导他们利用创新力去推动技术改革，从而用掌握的先进技术投身于社会建设当中。
同时，城银股份与西南大学、重庆工程学院等多家高校建立了产学合作研发基地，充分利用重庆本地教育科研资源进行技术研发和技术创新。且运用自身健全的制度进行规范管理，坚持“以人为本”的用人理念，为大批高校学子、社会人员解决了就业问题。
期间，我司也向各位领导介绍了公司的研发团队及产品运行，领导一行对我司展示的产品产生强烈的兴趣并询问具体的功能和作用，双方针对产品的具体内容和实际运行效果进行了愉快的沟通和交流。
随着各位领导的深入询问，我司着重介绍了公司的核心产品，以及人才战略规划。领导一行对我司“智慧“系列产品如智慧医院、智慧门诊、智慧手术麻醉系统、聚合支付、医疗数据平台、便民自助服务平台等表示了高度认可，并对我司在人才战略规划方面取得的成绩和努力进行了充分的肯定。
城银股份自成立以来，在各级领导的关怀下快速成长，并取得了较好的成绩。城银股份将保持初心，秉承“让智慧科技链接世界”和“用科技解决小问题，改变大世界”的企业愿景和使命砥砺前行。
城银股份作为政府大力扶持的重点科技企业，是国家高新技术企业，已获得了CMMI3级认证、高新技术产品认证、ITSS认证、IOS9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理认证、知识产权惯标、多项专利等。城银股份会继续加强核心竞争力，专注于专业领域，提高自身的研发能力，以技术为核心，人才战略为驱动，研发出更加符合市场导向的新产品，回报政府和社会的信任与支持。
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